AGENDA LABORAL 2026
ISEF
Año: 2026
CONTENIDO
- Selección de convenios de uso más común de la CIT
- Ley Federal del Trabajo titulada y correlacionada
- Normas Constitucionales en Materia Laboral.
- Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.
- Resolución del Consejo de Representantes de la Sexta Comisión Nacional para la -Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
- Resolución por la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo.
- Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
- Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.
- Acuerdo mediante el cual se da a conocer la Circunscripción Territorial de las Oficinas Estatales y de apoyo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y su Competencia...
- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.
- Ley Reglamentaria de la Fracción XIII BIS del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
- NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención.
- Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
- Estatuto Orgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
- Relación de Convenios Internacionales en Materia de Trabajo.
---- -C019. Convenio sobre la Igualdad de Trato (Accidentes del Trabajo).
---- -C0189. Sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos.
---- -C0190. Sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
HERRAMIENTAS COMPLEMENTARIAS IMPRESAS
- Definiciones y Descripciones de las Actividades, Profesiones, Oficios y Trabajos Especiales.
- Salarios Mínimos.
- Valor de la Unidad de Medida y Actualización.

